狼少年猎奇

再看看日线上，经过上周五的非农打压后，5日均线彻底串过10日均线，目前在1297附近形成一道关键压力，上方中轨也出现进一步向下延伸，目前已经到达1301附近，30日均线也延伸到1305附近，可以说上方可谓阻力重重。附图指标上，虽然目前还是处于金叉状态，但处于0轴下方，而且红能有进一步缩量的迹象，证明双线有随时转变为死叉的趋势；STO双线死叉向下已经串过50轴。综合日线上看，以弱势对待。

在经营健康险的公司与日俱增的同时，健康险公司的股东组成也正在从单一保险公司向互联网、医疗机构、医药集团、健康管理机构、医疗大数据公司、实体行业转变。实际上，健康险的发展也正需要这样的股东参与进来。太保安联健康险董事会秘书、战略发展部总经理周卿表示，“健康险服务闭环形成需要险企、医院、药企、健康服务公司的通力合作，但保险和健康产业双方的专业与生态差异较大，目前处于互动的初期，整个融合发展过程要比想象的更长期、更复杂”。

于是进入2018年后，万达集团继续“卖卖卖”。除了出售伦敦、澳洲酒店资产，还转让了万达商业和万达电影股权，分别引入战略投资方，回笼资金的同时，为万达商业回A和万达电影重组延缓压力。而在这一系列断臂瘦身动作的帮助下，万达已经从去年下半年资金链遭质疑、股债双杀的危险中安全落地。今年6月，标普将万达的评级调整为稳定，穆迪也将万达商业的评级展望从负面调整为稳定。惠誉确认大连万达商业管理BB+评级，评级展望稳定，移除负面观察名单。

最终2018年7月26日，嘉宝股份从新三板摘牌。对于嘉宝股份的摘牌，有相关人士分析，融资能力是重要原因，新三板对于公司融资的限制相对较大，企业没办法短时间快速融资。相比之下，港股上市的优势明显，不仅估值高，而且融资相对容易。嘉宝股份在从新三板摘牌后，仅过去4个多月的时间，就马不停蹄地“备战”港股，提前进行了调整经营范围、更名等一系列动作。

国内ERP 领军企业，云化战略拉动业绩高速成长及结构优化。浪潮国际背靠浪潮集团，为国内企业管理软件领域头部公司，主要客户为大中型企业，产品已覆盖26%的中国500 强企业。随着国家政府积极推动“企业上云”，公司未来将加在云服务领域投入，目前已发布全面的产品组合，涵盖大、中、小微企业市场，包括推出人力云、差旅云、电子采购云、税管云、云+、配合GS7.0 为大型企业提供企业云服务。另一方面，公司与比利时软件公司Odoo 建立了合资企业，Odoo 专注于开源领域，为中小型企业提供云计算解决方案。管理层目标公司云服务收入占比将从1H18 的7%提升至2023E 约50%。

“线下团队会用吵架的方式沟通，用喝酒来派任务。以前我们外派，员工喝完酒，拎着包就走了。到携程后，外派工作经常派不出去。”张力说。类似的争吵、讨论、磨合，持续了大约一年半的时间，携程的产品、运营团队逐渐习惯了门店方提来的问题和需求，门店方也渐渐提高了自己的管理水平。携程技术方为门店开发了CRM系统，和多种可以实时比价、搭配的小程序，还为门店开发了用户数据分析系统，帮助门店从初级营销转为比拼产品效率、营销效率、管理效率，真正形成立体化的竞争。